Leitender Arzt Krankenhaushygiene w/m/d in Großraum Thüringen
WIR SUCHEN SIE!
Für ein Klinikum mit bestem Ruf im Großraum Thüringen, stellen wir ab sofort eine(n) leitenden Arzt (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für Sie den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet Sie in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für Sie immer kostenfrei.
Ihr Profil:
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Sie besitze eine in Deutschland anerkannte Approbation und Anerkennung als Facharzt, idealerweise mit Zusatzqualifikation in der Krankenhaushygiene bzw. Bereitschaft diese zu erwerben
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Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Krankenhaushygiene, vorzugsweise in leitender Position
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Hervorragende kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit Kollegen, Personal und Behörden zu interagieren
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Starkes analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten
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Hohe Motivation, Verantwortungsbewusstsein und eine patientenorientierte Arbeitsweise
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Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Teilnahme an Fachkongressen
Ihre Aufgaben:
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Beratung der Krankenhausleitung in Fragen der Infektionsprävention
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Bewertung und Koordination der Umsetzung von KRINKO-Empfehlungen
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Fortbildung des Personals zu Maßnahmen der Infektionsprävention
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Begehen bzw. Supervision der Begehungen aller hygienerelevanten Klinikumsbereiche
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Einzelne Fortbildungen im Bereich der Berufsfachschule Pflege
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Festlegung, Supervision und Bewertung von Umgebungsuntersuchungen
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Koordination und Supervision der Erstellung von Hygieneplänen, Desinfektionsplänen, Verfahrensanweisungen und Standardarbeitsanweisungen, teilweise persönliche Erstellung der genannten Dokumente
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Ausbruchsmanagement bei Bedarf
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Auditierung hygienischer Abläufe
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Vorbereitung und Durchführung von Hygienekommissionsitzungen
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Leitung des Hygieneteams
Ihre Benefits:
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Eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
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Aktiv gelebte interne und externe Weiterbildungen unter Gehaltsfortzahlung sowie Übernahme der Reise- und Übernachtungskosten
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Enge Anbindung an die ärztliche Klinikleitung mit allen Vorteilen (bspw. aktives Mentoring)
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Unterjährige Mitarbeiterentwicklungsgespräche
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Familienfreundlicher Arbeitgeber durch Kinderferienbetreuung, Teilzeitmöglichkeiten und Wertkonto (z. B. für Sabbatical)
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Vielfältige Rabatte, z. B. für Freizeit, Reisen, Mode
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Möglichkeit zum Leasing eines Jobrads (E-Bike)
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Mitarbeiterpräsente zu saisonalen Anlässen
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Gute Mitarbeiterkantine mit breiter und sehr hochwertiger Auswahl zu rabattierten Preise
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich jetzt - Ihre Daten werden durch die Doc Personalberatung GmbH streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stelle nicht genau Ihren Interessen entsprechen, bieten wir Ihnen gerne auch ein kostenloses Beratungsgespräch an - diskret und vertraulich finden wir Ihre Wunschstelle!