OTA (m/w/d) bis 5500€
Standort: Trier
Anstellungsart(en): Teilzeit, Vollzeit
Routine meistern, Abläufe optimieren – Starte mit uns als OTA voller Verantwortung und Fokus!
Avanti begleitet dich mit Erfahrung, persönlicher Wertschätzung und Einsätzen, die zu dir passt.
Werde du Teil unseres Teams als Operationstechnische Assistent (OTA) und bringe dein Können genau dort ein, wo es den Unterschied macht.
Das bringst du mit:
- Staatlich examinierte/r OTA oder Fachweiterbildung für OP-Pflege
- Praxis im OP-Bereich als Krankenpfleger/in mit technischem Fokus
- Sorgfältige Organisation und selbständiges Zeitmanagement
- Hohes Maß an Kooperationsbereitschaft im interdisziplinären Team
- Führerschein vorhanden – mobil im Einsatz
Das erwartet dich bei uns:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag (bis zu 35 Std./Woche) – unsere Vollzeit ist deine Teilzeit
- Flexible Dienstplangestaltung – keine Rufbereitschaft, planbare Freizeit
- Übertarifliche Bezahlung + attraktive Zuschläge
- Firmenwagen zur privaten Nutzung oder wahlweise Fahrkostenübernahme
- Sozialleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, Edenred-Gutscheinkarte (bis 50 €/Monat)
- Mitarbeiterrabatte & Prämienprogramme (z. B. Reise-, Event- oder Einkaufsvorteile)
- Bezahltes Studium an der HFH – auch ohne Abitur möglich
- Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
- Work & Travel-Optionen für mehr berufliche Freiheit
Deine Aufgabenbereiche:
- Richten und Übergeben von OP-Instrumenten
- Unterstützung bei Wundverschluss und Nahttechnik
- Pflege und Wartung von OP-Geräten
- Sicherstellung der aseptischen Abläufe
- EDV-gestützte OP-Dokumentation
Hier kannst du bei uns arbeiten:
- Universitätskliniken
- Tageskliniken und HNO-OPs
- Proktologie-Praxen
- Mobile OP-Teams
- Traumatologie-Zentren
Lust auf neue OP-Perspektiven? Dann komm zu avanti – wir freuen uns auf dich!
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.
avanti GmbH
Niederlassung Saarbrücken
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Abteilung(en): Medizin / Pflege
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: BAP/DGB - Tarifgemeinschaft
Entgeltgruppe: Übertarifliche Bezahlung